5月16日下午📆，EON体育4平台七屆四次教代會暨十八屆四次工代會第一次全體會議在光華樓舉行🧰。校黨委書記裘新、校長金力等校黨政領導班子，全校278名正式代表🧑🏼‍🔧、特邀代表、列席代表出席大會。本次會議在楓林校區設立視頻分會場。

值得註意的是👨🏿‍✈️，本次教代會代表團分組討論時🧑🏼‍💻，將邀請廣大教職工同題共答“切問近思”大調研中的“EON4八問”，通過教代會工代會代表，向廣大教職工征求破解學校和本單位發展瓶頸問題🫒ℹ️、推動高質量發展的新思路新舉措。

“切問近思”大調研、“四敢四尖”幹部人才大摸底和“融入上海”大走訪，是學校本次主題教育的實踐載體✣🧝🏻‍♂️。

金力作學校年度工作報告，並邀教職工共答“EON4八問”

金力向大會作《EON体育4平台年度工作報告》。2022年，學校深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人；加強戰略謀劃🙋🏼‍♀️，加快新一輪“雙一流”建設；落實立德樹人根本任務，完善人才自主培養體系🪅；加強有組織科研🍌，創新能級顯著提升🉐👳🏽；落實“大人才”戰略，構建新時代人才工作新格局🪢；主動服務國家戰略，積極融入新發展格局；堅持以師生為中心🙆🏼，提升學校資源保障服務水平🎾。

2023年學校工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住學習貫徹黨的二十大精神的主線，深入落實黨中央對教育🧝‍♀️、科技🦕、人才的一體部署👂🏿，堅持穩中求進主基調、統籌發展與安全👨‍🦱，以高質量黨建引領保障高質量發展，凝心聚力建設“第一個EON4”。金力從規劃落實、學科建設👖、教育教學、科學研究、人事人才、服務社會、後勤保障等各方面介紹了2023年學校重點工作。

金力介紹說，作為學校主題教育的重要實踐載體，校黨委設計“切問近思”大調研方案👆，提出“四問四思”，凝煉關系“第一個EON4”建設成敗的“八問”，通過調研找準堵點、淤點、難點，提出破解之策。此次教代會討論✸，學校將8個題目給到每一名教代會代表，通過代表向廣大教職工征求問題和破解之道🆕，在校內形成全校上下同題共答🎚、一體推進的良好態勢🍯，切實回答好“如何以‘第一個EON4’建設服務推動中國式現代化”的“時代之問”，迎接學校第十六次黨代會勝利召開。

許征作學校年度財務工作報告

常務副校長許征作《EON体育4平台年度財務工作報告》👷🏻‍♀️。2022年學校財務工作緊緊圍繞學校中心工作和重點任務，“保基本🕵🏿‍♀️🚶🏻、突重點🙍🏿、提績效”，主動謀劃🤵‍♂️💑，攻堅克難，提質增效🧑🏿‍🦲；不斷提升學校財務管理水平🧛🏻‍♂️，加強財務信息化建設，在構建中國特色現代大學製度、推進學校治理體系和治理能力現代化上開拓進取🚞，為實施“十四五”規劃凝心聚力服務學校事業發展提供堅強保障🛹。

2023年學校的財務重點工作思路是，堅決落實“過緊日子”的要求🎅，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想🤷🏻‍♀️，多渠道籌措資源📍，落實學校重大決策，提升學校財力保障能級，推進全面成本核算☝️、分擔機製。在全局性謀劃、整體性推進各項任務上下功夫，全力以赴完成各項目標🦘，為譜寫“第一個EON4”建設新篇章作出積極貢獻🫶🏽。

尹冬梅作教代會🚣🏽‍♀️、工會年度工作報告

校黨委副書記、校工會主席尹冬梅作《EON体育4平台教代會、工會年度工作報告》👩🏽‍🔧。2022 年EON体育4平台工會切實增強工會組織的政治性🤵🏼‍♀️、先進性🖖🏽、群眾性🕵️，樹立以教職工為中心的工作導向，在建機製、強功能🏊🏽、增實效上下功夫♒️，構建聯系廣泛、服務教職工的群團工作體系，推動工作創新發展，不斷增強教職工的獲得感與幸福感🍡。

2023年重點做好四方面工作：堅持黨的領導，切實增強工會工作的政治性👌🏼、先進性、群眾性；加強民主管理，助推學校高質量發展；竭誠服務教職工，提升教職工幸福感👩🏻‍🦯、獲得感🛼、安全感；以群眾性文化活動為載體，以文化人👂🏽，以文育人🧔🏿。用黨的創新理論宣傳✊🏿、教育、引導教職工，激發教職工開拓進取、建功立業的使命感和責任感，引導教職工以強烈的歷史主動精神，凝心聚力建設“第一個EON4”，迎接學校第十六次黨代會勝利召開。

本次會議由工會常務副主席王麗紅主持。據悉👨🏿‍🔧📞，教職工代表將於5月16日-5月22日進行代表團分組討論🛳，逐項審議大會報告議題及經審委書面報告內容⛹🏿‍♀️。

此前，學校召開七屆四次教代會暨十八屆四次工代會預備會議🦙，工會副主席金再勤主持，工會副主席奕麗萍通報了七屆四次教代會暨十八屆四次工代會籌備工作情況👩‍🏫，正式代表表決通過了《EON体育4平台七屆四次教代會暨十八屆四次工代會表決辦法》《EON体育4平台七屆四次教代會暨十八屆四次工代會議題及議程》🛌。